官渡法院四项措施推进民事裁判文书改革工作

　　为了进一步提高审判质量和效率，满足人民群众快速解决纠纷的司法需求，官渡法院根据市中院的要求积极安排部署民事裁判文书改革的各项工作。

　　一是建立健全组织领导机构。为确保改革工作的顺利推进，官渡法院党组认真研究部署，周密组织。经院长办公会研究决定，下发了《关于成立民事裁判文书改革领导小组的决定》，成立了改革领导小组，由院党组书记、院长孙敏担任组长，领导小组下设办公室在审管办，各民事审判庭室负责人及司法行政处工作人员为领导小组办公室成员。领导小组将指导本院民事裁判文书改革工作的开展，讨论通过文书标准样式和庭审模板等操作规范及相应规章制度。

　　二是认真组织学习相关材料，提前做好准备工作。采用集中学习和自学相结合的方式，组织民事审判庭认真学习《广州市中级人民法院关于印发〈关于推行要素式民事裁判文书的实施意见〉的通知》、《巴彦淖尔市临河区人民法院民事裁判文书简化改革资料汇编》、《深圳法院民事裁判文书改革报告》等学习资料。通过学习，业务庭室进一步提高了对于裁判文书改革工作的认识，为开展民事裁判文书改革工作打下了良好的基础。

　　三是召开会议专项部署，积极开展各项工作。2014年5月9日下午，官渡法院召开民事裁判文书改革工作专项会议。副院长缪宇、院党组成员、副院长吕磊、院长助理杨万以及立案庭、民一庭、民二庭、民三庭、关上法庭、板桥法庭、官渡法庭、环城法庭、金马法庭、审管办、司法行政处的部分负责人及干警参加了会议。会议就民事裁判文书改革的各项工作进行了安排部署，要求各业务庭室就指定的案由拟定裁判文书样式报送审管办，审管办统一整理、汇总后提交领导小组讨论，一旦确立裁判文书标准样式，将统一印发全院民事审判庭适用。会议还就立案阶段的格式化法律文书改革、法庭部分硬件设备的投入等事项进行了安排部署。会后，各民事审判庭室结合实际，积极开展裁判文书改革的相关工作。目前，民三庭审结的3件劳动争议案件中已经尝试使用简化后的民事裁判文书样式，领导小组将结合审判实际，在加强与上级法院沟通、交流的同时，进一步修改、完善裁判文书样式，以指导审判实践。

　　四是强化审判调研指导。在推进裁判文书改革工作的同时，认真总结好的经验和做法，分析带有共性、规律性的问题，积极研究相关措施及处理意见，并根据情况及时向上级法院汇报。