官渡区司法局关上司法所为矫正对象

开讲劳动维权法律法规

为增强关上司法所社区矫正对象的法律意识，使矫正对象在遇到劳动争议时，能利用法律知识，通过法律手段保护自己的合法权益，2014年10月24日，官渡区司法局关上司法所组织辖区社区矫正对象学习了《劳动法》相关内容。

近一段时期，关上司法所几名社区矫正对象向关上司法所咨询他们在工作过程中遇到的拖欠工资如何维权问题。针对辖区矫正对象外来务工人员较多、比较关注劳动报酬、工伤赔偿等实际问题，关上司法所利用集中教育时间组织在矫人员学习了《劳动争议案件常见问题分析》，重点讲解了：一、劳动关系和雇佣关系的区别，说明劳动关系认定的重要性，让社区矫正对象尽量与用工单位签订劳动合同。二、劳动关系证据的使用，如何在未签订劳动合同情况下，收集证据，证明劳动者和用工单位的劳动关系。三、劳动关系案件赔偿项目和索赔技巧。四、工伤赔偿案件办理重点，如何进行工伤认定。并重点讲解2014年9月1日起施行的，视同工伤情况的新增内容：上下班途中的工伤、因工外出工伤、第三人造成的工伤等，以此提醒社区矫正对象在工作和生活中注意自我保护，用法律武器维护合法权益。

通过此次集中教育，提高了社区矫正对象利用法律知识保护自己的意识，避免他们在劳动争议中，因冲动做出违法违纪行为，避免重新犯罪，顺利完成社区矫正。

、