官渡区检察院强化“三为”服务理念 

提升检察工作水平

　　及时汲取党的群众路线教育的精髓和氧分，将群众路线作为一项长效机制贯彻落实到具体检察工作中，是我们工作的重点和核心。近年来，官渡区检察院坚持强化为大局服务、为群众服务、为干警服务的理念，积极推进服务型检察院建设，开创了基层检察工作的新局面。

　　一、围绕中心，积极作为，全力为大局服务

　　我们始终坚持服务地方经济建设为己任，坚持服务官渡经济社会发展大局，充分发挥强化法律监督、维护公平正义的职能作用，我们注重提高执法办案质量，确保每办一起案件都经得起时间的检验；积极服务廉洁高效的政务环境建设，集中查办了一批发生在重点行业和领域的职务犯罪案件，促进了廉政勤政；注重公平正义的法治环境建设，严厉打击严重刑事犯罪；大力推动诚信有序的市场环境建设，严厉打击破坏社会主义市场经济犯罪；积极提供行贿犯罪数据查询，大力开展参与治理商业贿赂工作，以实实在在的工作服务大局发展。

　　二、立足实际，执法为民，用情为群众服务

　　我们不断完善检察人员直接联系群众、服务群众工作的机制,推动检察官联系群众活动经常化、制度化。通过深入基层向群众释理说法，拉近与群众的距离，进一步的改进检察工作；针对部分社区外来人口居多，人员状况复杂，经常性出现的一些治安问题，我们组织开展了“民行宣传周活动”、“举报宣传周活动”等宣传活动；针对近年来城中村改造频繁出现的腐败问题，我们对挂钩联系的社区开展了五次法制讲座；针对法制宣传效果不理想，没有真正把法律服务送下基层的宣传难题，我带领班子成员到挂钩联系的盘龙社区和金家社区召开座谈会听取意见，组织副科级以上的党员干部对金家社区、盘龙社区共52户群众进行了一次大走访，面对面进行法律宣传。

　　依托派驻基层检察室,延伸检察触角,认真解决群众实际生产生活难题。当群众提出城中村治安规范不好脏乱差现象严重时，我们每周安排十名志愿者积极参与整治活动；发现部分社区消防安全隐患突出后，官渡区检察院

　　派驻阿拉及六甲检察室组织了阿拉和六甲两个街道办事处的60余名相关人员旁听了程某某失火案的法庭审理，进一步增强村民和企业经营者的消防安全意识，并向安监、消防等部门大队发出了《检察建议》，防止火灾事故的再次发生。

　　三、以人为本，固本强基，用心为干警服务

　　实施人才培养规划。官渡区检察院注重专家型、业务型、复合型人才的培养，确保检察队伍薪火相传，承接发力。在学历提升方面，院党组采取一系列切实有效的措施,从政策、经费、时间、辅导等方面给予全方位保障；在岗位练兵方面，主推实战学习，创新师徒模式，即要求一名工作经验足、业务能力强的老干警收二至三名年轻干警为徒弟，以老促新，充分发挥好“传帮带”作用,加快年轻干警成长步伐；在学习培训方面，与云南大学、云南师大商学院等多所高校建立了“检校合作”机制以来，定期派优秀干警到大学里为学生讲课，把干警推出去，检验知识功底，锻炼水平能力；充分利用党组会、院务会、检委会，有针对性地安排干警列席,为其提供管理决策的学习机会，让其参与重大疑难案件讨论,在工作谋划、案件办理、文件起草和活动组织中,有意识地把中青年干警推到一线;在业务竞赛方面，鼓励干警参加省市区级各类业务竞赛，并邀请相关专家对其培训指导，及时保障参赛时间及费用。

强化从优待警措施。为提高检察干警的主观能动性、工作积极性和创造性，有力促进队伍建设和各项检察工作健康发展。官渡区检察院着力解决干警实际问题，尽可能的为干警创造安心、舒心的工作环境。关心干警身体健康，制定周