法援农民工讨薪不走“寻常路”

案情简介：张某、陈某、罗某等9个农民工一直在梁某的公司上班，2015年3月份开始，连续被拖欠5个月的工资，9月公司负责人弃厂而去，情急之下，张某、陈某、罗某等人先后向当地乡政府求助，但未能得到妥善解决，几经周折，2015年9月17日来到法律援助中心请求法律援助。
　　办案经过：法律援助中心开通“法律援助绿色通道”，指派了锦业律师事务所唐红梅律师。唐律师仔细了解案情后，分析认为，该案经当事人的自力救助及司法所调解都没成功，现在单方再次寻求调解的成功几率很小，因此，唐律师当即就向仲裁庭提交了申请书。
　　考虑到公司荒置，法律文书难以送达，公告送达耗时太长等因素。唐律师就来到仲裁庭，设法协商解决法律文书送达问题，最后商定，先将法律文书送到公司的法定代表人梁某家中，若无人接收，再采取公告方式送达。
　　为防止仲裁期间公司财产的转移，办案律师又来到法院协调保全事项。法院方面认为：“被申请执行的财产经依法拍卖，价值贬得较大，征得企业同意，由当事人自行卖掉相对较好”。听到这里，唐律师心想：“如果能取得梁某的签字同意，将公司的部分财产抵做当事人的工资，就能又快又好的地解决该起劳资纠纷。”于是提议当事人拿“财产冲抵工资”的方案与梁某协商，以便更好、更快地实现工资诉求。
　　2015年10月11日，9个当事人开心地告诉唐律师：“我们已经和老板说好了，现在正在搬东西了。”唐律师松了一口气。2015年10月16日，9个当事人带着满意的笑容走进法律援助中心，唐律师写好撤回申请书后，领着他们一起来到了仲裁庭，路上9个当事人喃喃道：“你们单位服务真好!”“是政府的政策好，这是我们应该做的工作”，唐律师答道。
　　办案结果：2015年10月16日，9个当事人成功拿到工资，26日仲裁庭作出同意撤回仲裁决定书，此案顺利办结。
　　小 结：本案虽然案情简单，但企业荒置，仲裁文书无法正常送达，按正常程序，耗时过长，不利于农民工维权。办案人员积极思考，加强了与仲裁、法院等部门的沟通与协作，灵活地运用法律知识，通过仲裁、诉讼程序以外的途径，10天左右就帮助当事人拿到了这棘手的工资，做到了高效维权。