建机制 重实效，推动法院联络工作新发展

9月20日。省高院召开全省法院联络工作会议，会议旨在学习贯彻2015年全国法院联络工作会议精神，全面总结全省法院2015年以来联络工作情况，深入分析面临的形势和任务，部署当前和今后一个时期联络工作。

会上表彰了全省联络工作先进集体和先进个人，区法院孙华同志获联络工作先进个人称号。

官渡法院将认真贯彻落实本次会议精神，继续把联络工作摆在党组重要议事日程，与审执工作同安排、同部署、同落实、同推动。

近年来，区法院高度重视和高位推动代表、委员监督联络工作，突出以审判执行为中心的各项重点工作，贴近代表、委员关注的热点、难点问题，找准抓实载体，广泛听取意见建议，自觉主动接受监督，不断改进工作，监督联络工作取得了实实在在的效果。

一、院领导挂率联络领导组。法院成立了与人大代表、政协委员联络工作领导小组，由院长孙敏任组长，其他党组成员为副组长，领导小组下设办公室在院办公室，由办公室主任具体负责督促联络工作。建立院长、分管副院长、部门负责人层级管理的领导责任机制，确保人大代表、政协委员联络工作扎实开展。

二、多渠道主动接受监督。认真贯彻执行官渡区人大及其常委会的决议、决定，依法提请人事任免。每年主动向人大报告和向政协通报审判工作和队伍建设情况。每年两会向全区1000余名代表、委员赠送《官渡法院年报》。坚持走出去、请进来的方式，通过座谈、走访、邀请旁听庭审、参与执行、选任代表委员为人民陪审员等多种形式，主动加强与人大代表、政协委员的联络沟通，有效增进代表、委员对法院工作的理解与支持。2016年3月，组织官渡区人大小板桥代表小组20余人到区法院开展人大代表活动。5月，邀请30余名区政协委员视察法院探索购买社会化服务缓解案多人少矛盾问题，切实增强监督联络工作的针对性和实效性。

三、创新沟通联络方式获认同。利用信息化手段积极探索监督新方式，创新联络新思路。一是专门建立联系法院人大代表、政协委员联络群，定期以微信、短信形式向人大代表、政协委员通报法院审执成效、工作动态、典型案例、热点难点等工作，二是两会期间，在法院工作报告中附二维码，代表委员扫描进去后，是官渡法院办公室制作的图文并茂的以H5形式呈现的《【聚焦两会】官渡法院工作报告解读》，把抽象的文字报告以图文声音形式向代表委员作了立体展示，以信息化手段使代表委员更直观感受法院审执工作、亮点机制和队伍建设，此种创新形式让人耳目一新，受到代表委员一致好评。

四、多机制落实代表委员意见建议。每年两会期间，法院都会派出全院中层领导干部到各代表团和各小组听取代表委员对法院工作的意见建议，经党组会逐条研究审议，结合审判工作实际，制定切实可行的工作措施，办公室以任务分解的形式下达各部门，并不断督促检查落实及时反馈意见。  

五、办理代表建议委员提案做到“件件有落实，事事有回音”。高度重视代表建议和政协提案的办理工作，建立落实交办、督查、面商和考核四项制度，形成登记建档、呈报拟办、研究承办、答复征询、检查督办、考核归档等“六个环节”办理程序。使落实工作走向制度化、规范化的轨道。2016年，根据官渡区委、区政府的交办要求，法院承办政协官渡区第八届委员会第四次会议第84003号、第84035号两个提案，经院长办公会讨论，按照《官渡区人大代表建议政协提案办理工作规则》作了任务分解和责任时限要求，会同人社局、司法局等相关部门上门与委员进行了面商，听取其对提案的说明，就办理落实听取、了解提案者的意图，认真开展提案办理工作，并以红头文件形式就涉及职责范围事项逐条作了答复，圆满办结两个提案，收到了提案委员的一致好评。

今后，区法院还将继续探索完善监督联络工作机制，创新工作形式，丰富工作内容，让监督联络工作成为代表依法履职的有效载体，法院工作进步的强劲动力。