勇担当迎难而上 存恒志不负青春

——官渡区人民法院召开未入额法官座谈会

4月12日下午，官渡区人民法院与部分未入额法官进行座谈，区法院领导听取与会人员对团队打造、岗位适应、能力提升以及如何应对当前审判工作等问题的意见和建议，审判管理办公室主任卢旭主持会议，政治处副主任赵刚、审判管理办公室工作人员及部分未入额法官参加会议。

座谈会上，大家围绕会议主题畅所欲言，纷纷表示会尽快适应新的岗位和角色，努力提高自身能力，积极协助员额法官工作，为解决法院案多人少矛盾贡献力量。

   会上，法院院长晏晖同志提出：

一是未入额法官均是学历条件较好的中青年法官，是官渡法院审判事业的重要后备力量，大家要充分发挥主观能动性，发挥自身优势，在新的岗位上不断积累，主动学习，储备知识。

二是员额法官应当具备六种能力，即运用法律政策能力、群众工作能力、化解矛盾能力、沟通协调能力、拒腐防变能力、科技信息化应用能力，未入额法官应当从以上六个方面提升自身能力，同时还应当有恒心、有信心、有决心，将担当官渡法院的未来作为努力方向，正视遇到的困难，无所畏惧、主动担当、积极向上、义无反顾、主动作为。

   三是官渡法院全院干警要怀揣对审判事业的忠诚和热爱，积淀、淬炼、约束自己，把成为一名审判业务专家作为奋斗目标，把对审判事业的执着，对审判职业的敬重内化为承担责任、承载义务的勇气，坚定信念，坚守干事创业的风范，忠诚、尚法、无畏、敬业。

   最后，晏晖同志以一段话与大家共勉“培养两种功夫，一个是本分，一个是本事。做人靠本分，做事靠本事，靠‘两本’起家靠得住，靠两件事：第一是感恩，感恩是人生应有的基本道德准则，是做人的起码信仰；第二是聚缘。既然相识、相聚、相缘，我们全院干警要感谢过去，珍惜现在，把握当下，培植未来的因缘”。