2019年10月29日，时值十九届四中全会召开，全党聚焦国家治理体系和治理能力现代化的重要议题之际，由中央政法委基层社会治理局指导、最高人民法院司改办主办、山东省高级人民法院协办的“新时代纠纷解决机制创新交流会”在山东“泉城”济南顺利召开。

中央政法委基层社会治理局、全国人大常委会法工委、国家发改委、公安部、司法部、人社部、总工会等18家部委单位和人民团体，最高人民法院及部分省高院、中级法院、调解组织、科技公司以及新闻媒体均派代表出席会议。官渡法院作为全国唯一一家受邀参会的基层人民法院，区法院党组书记、院长晏晖围绕诉源治理和矛盾纠纷多元化解经验在会上作经验分享交流。

最高人民法院司改办主任胡仕浩在会议致辞中表示，结合中央对新时代纠纷解决机制改革创新提出的新目标、新要求、新部署，此次会议从以下五个方面深入交流：一是必须要总结最高人民法院与中央有关部委关于多元化纠纷解决机制会签文件的落实情况；二是交流各级党委政府群团组织、法院系统调解组织在纠纷解决机制方面的创新做法；三是探讨在落实中央有关多元化纠纷解决机制改革和诉源治理等涉及工作机制制度措施的短板困难和对策建议；四是研究下一步开展多元化纠纷解决机制的工作思路、方法和重点；五是借助信息化技术建立中央部委层面的沟通协调机制和经验交流案例推广的平台。

区法院晏晖院长紧扣会议主题，立足“一站式分调裁，法院+多元共治”的官渡法院改革实践，作了题为《创新机制提质效，多元解纷破难题》的交流发言。晏晖院长在发言中指出，官渡法院秉承“党委主导、司法推动、社会参与、多元并举、法治保障”理念，建立巩固以“源头预防为先，非诉机制挺前，法院裁判终局”为核心的诉源治理思路，具体做法如下：

一是“一站导入+分、调、裁”，三大中心实现安检导诉、诉讼服务、案件审理等核心主业科学合理布局、无缝衔接，形成“一分二调三裁”的递进式矛盾纠纷分层过滤体系。

二是“简案速裁+繁案精审”，坚持全流程专业化审判改革，创新审判方式，实现审判质效双赢。

三是“内外多元”+“立体对接”, 法院“+”思维构建起涵盖公证调解、商会调解、劳动仲裁调解、人民调解、保险调解、证券期货调解、医疗纠纷调解、特邀调解、涉侨纠纷调解室、律师调解在内的“十位一体”多元纠纷解决机制。

四是“一庭+三所一处”，即派出法庭协调辖区公安派出所、司法所、律师所公证处，建立诉调联动机制，切实发挥法院在基层共建共治共享、矛盾纠纷源头预防中的参与、推动、规范和保障作用。

五是“线下十位一体+云解纷”，科技助力“ODR”在线纠纷解决机制建设，运行至今共计录入调解案件9616件，成功化解纠纷1602件。

六是依靠党政统筹，广纳社会力量，打造安检导诉、诉调对接、司法辅助专门办公场所1200平方米，聘请常驻的各类调解及公证司法辅助人员近60人，成功构建多元解纷法治场所。

晏院长提纲挈领、精准务实的发言，既分享了深入 “两个一站式”改革，完善诉源治理的可复制、可借鉴“官渡经验”，也彰显了全体官法人敢于创新、勇于拼搏的精神气魄。官渡法院将进一步提高政治站位，增强责任意识，重视人工智能大数据信息网络技术应用，坚持不懈地为人民群众提供集约高效，便民利民，智慧精准的一站式多元解纷服务。

在随后的行程中，晏晖院长到济南市公安局章丘分局刑事执法办案中心及济南市章丘区人民法院进行了实地调研观摩和交流。