自夏季治安打击整治行动以来，市公安局官渡分局星耀路派出所扛牢“守土负责、守土尽责”政治担当，坚持“夏季行动”“长风2024”并线贯通，以精准管治有力保障辖区治安形势向好。

高位统筹推动，汇聚最优警力

坚持高位推动。市局党委委员、政治部主任郑山挂钩帮扶星耀路派出所，多次到派出所专题研究治安打击整治工作，深入辖区调研治安形势，统筹安排推进重点区域整治、监控视频补盲，督导“长风2024”工作措施和十四项任务落实，对接属地街道、重点企业组建志愿队伍，形成组织统领、多部门联动、社会参与的工作格局。坚持帮扶共建。各支援部门充分发挥警种优势帮扶开展治安整治，常态化驻所帮扶警力参与日常勤务和案件办理，每周进行清查整治，指导推进“两区一村”建设，协助办理各类案件，不断增强协同作战和互通配合整体效能。坚持全面动员。及时深度动员，召开全体民警、辅警大会，第一时间传达行动精神，引导民警、辅警统一思想认识，提振队伍精神。领导带头示范，进一步落实工作责任，紧紧围绕行动方案和具体要求，持续盯任务、盯进度、盯效果，确保各项工作取得实效。

聚焦基层治理，构建最强群防

“群防群治”打好社会基础。发挥派出所政治牵引优势，深入发动“红袖标”治安志愿者等群防群治力量，充分调动志愿者积极性，增强共管共治的责任担当，共同参与辖区安全隐患排查整治。“警保联动”推动平安共建。建立“警保联勤联动”工作机制，整合发动保安行业力量，组建“星耀义警”队伍，以先期管控纠纷、提前干预滋事、排查安全隐患工作为载体，提升保安力量社区治理参与度、巡逻防控见面率、应急联动响应力，支撑派出所主防任务落实到位。6月以来，星耀路派出所组织培训12场次、应急演练5场次，在辖区重点区域开展平安巡防、矛盾干预、乱点整治、集中清查等志愿服务30余次。

紧盯问题导向，实施最严管治

强化清查整治。针对辖区治安形势，在市局、分局党委和各警种的大力支持下，共开展“夏夜治安巡查宣防集中统一行动”5次，派出所自行清查整治7次，累计出动警力1000余人次，严密开展主体责任督查、安保建设检查、消防隐患排查等工作，全覆盖营造严管氛围。共处罚车辆违停6起，清理占道经营81起，整治流动摊点1493个，干预制止噪音声源261起，查处未如实登记信息4起，排查可疑人员57人次。

强化噪音回访。针对群众反映强烈的噪音扰民多发点位，约谈主责人，进行普法宣传和责任告知，将主体责任讲深讲透。社区民警持续对声源点位开展“定人、定时、定责”声源管控，持续净化夜间营商和生活环境。

强化夜间巡防。发挥夜巡队点位分布广、机动性强的特点，开展精细化点位巡防，通过岗前培训、实地指导、实情参与，提升巡防队员工作能力水平，对苗头隐患主动干预，提高应对率和化解率。

强化打击震慑。实施定岗、定量、定责“零容忍”打击，无死角盯办每日刑事、治安案件。“长风2024”行动以来，辖区刑事警情同比下降35.71%，环比下降27.42%；治安警情同比下降12.36%，环比下降23.9%，以严打声势亮明“零容忍”态度。

强化制度激励，打造一流队伍

着重提升队伍整体素质。开展各类专项培训，坚持接处警规范每日点评、每日评析、每日总结，针对性开展勤务指挥室、接处警、值班室、夜巡队等处警环节岗位培训，深入推进警务实战技能、案件办理、评价回访等能力水平提升，加强党纪学习教育，严格队伍管理，提高整体战斗力。

着重强化建章立制。研究制定《民警积分管理办法》《辅警绩效考核制度》，以综合指挥室主导，实践运用规范管理，结合日常值班备勤将生活、工作等纪律执行纳入考核范围，保持高压态势严管队伍。

着重督促跟踪问效。紧扣警情分析、执法绩效考核，以项目化、清单化推进各项重点工作，对目标任务定期考评问效，定期召开重点工作评估总结会，精准分析短板弱项，条线梳理主管领导、实操民警具体责任，以层级导责提速运转。社区警务中队围绕辖区治安形势和警情规律特点，积极向主动警务转变，抓实评价回访增进警民关系，提升社区治理和治安管控效能。