12月9日上午，“新螺蛳湾商圈新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”正式揭牌，该中心的建立将充分发挥人社部门与工会、检察院、法院、司法局在维护新业态劳动者合法权益的协同作用，深化诉源治理，推动各类调解衔接联动，积极推动新就业形态劳动纠纷有效化解。

近年来，新业态为经济增长和就业创造了新的机会，但同时也给劳动者权益保障带来了一系列挑战。

今年6月，官渡区人民检察院公益诉讼检察官在开展“检护民生”专项行动履职过程中，发现餐饮外卖行业等新业态劳动者存在社会保障不到位、维权服务渠道不畅通等情况。为进一步协同相关部门维护劳动者合法权益，官渡区人民检察院在新就业形态劳动者权益保障方面进行积极探索。

官渡区人民检察院积极对接相关行政部门，与昆明市官渡区人力资源和社会保障局、昆明市官渡区总工会、昆明市官渡区妇联联合制定《新业态劳动者权益保护协作机制》，在加强行业调研、建立案件移送和预警机制、促进劳动纠纷多元化解等方面达成共识，有效维护新业态劳动者合法权益。

同时，为实现好、维护好、发展好新业态劳动者合法权益提供法治保障，联合建立“新螺蛳湾商圈新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”，共同解决新业态劳动者合法权益保障问题，为官渡区新兴产业以及劳动者权益保护的良性发展保驾护航。

下一步，官渡区人民检察院将依托调解中心这一平台，充分发挥在新就业形态劳动纠纷调处中的监督、指导和促进作用，对官渡区区域性、行业性新型复杂、疑难案件进行分析、研判、调处，保障新业态劳动者合法权益，促进新业态行业健康持续发展。同时，根据新就业形态劳动企业和从业人员的需求，结合人民检察院职能职责提供支持起诉、司法救助等维权帮助，开展法治课堂等活动，提高企业依法保障劳动者合法权益的自觉性，帮助新业态劳动者提升法律意识和维权能力，助力营造良好社会氛围。