2025年以来，昆明市公安局官渡分局矣六派出所深入贯彻落实市局、分局党委工作部署，紧紧围绕“1234”年度工作思路，立足辖区实际，聚焦主责主业，持续推动基础建设、队伍素质等重点领域不断突破，实现刑事、治安警情显著下降，打防质效显著提升，努力构建高效运行、科学规范、人民满意的基层公安工作体系。

以打开路提质效，推动打击战力新跃升

矣六派出所牢固树立“以打开路”的实战导向，紧扣“小案不小办”的实战理念，持续健全快打快破工作机制，突出快速响应、精准打击，着力提升破案效率和社会面整体整治效能。

依托分局“六快机制”，聚焦突出案事件严防快打，贯通数据整合分析与实战运用，实现从“人找案”向“数找人”的转变，持续提升辖区群众的安全感与满意度。

同时，全面压实当日勤务指挥长指挥职责，深入推动“值班即实战”理念落地见效，构建以综合指挥室牵头、主侦民警主责、值班组协同配合的实战运行体系。通过日常考评、周例会分析、进度通报等机制，常态推进责任压实与问题督导，全力确保打击整治工作提质增效、落实落地。

守正创新强治理，夯实服务群众新根基

矣六派出所始终坚持“法治公安、服务公安”理念，紧扣“两个提升”目标任务，持续在执法规范化建设和综合服务能力提升方面下实功、出实招，推动公安工作在保障公平正义、厚植群众满意中展现新担当、实现新突破。

强化理论学习与实战培训有机结合，全面提升民警对法律法规、执法流程的理解与运用能力，坚持执法环节程序规范、标准明确、责任清晰、精准高效。

坚持能力素质与思想作风并重，持续强化全警服务意识。全面提升民辅警的岗位认同与实战能力，着力打造作风优良、业务精湛、群众信任的一线警务队伍。实体化运行警情点评、研判会商机制，鼓励全警参与、建言献策、团队共进，着力培育一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、纪律严明的高素质公安队伍。

防治并举稳局势，打造风险防控新格局

矣六派出所始终坚持底线思维，紧紧围绕“风险防范”和“纠纷化解”两大主线，持续完善源头预警、前端处置、闭环管理的防控体系，全面提升社会治理的系统化、信息化、法治化水平。

持续加强对辖区行业场所规范管理，压实属地管理和行业监管双重责任，前移工作关口、加强事前干预，最大限度实现早发现、早控制、早清除，切实消除安全风险隐患。

持续深化“两队一室”标准化运行，精准跟进并化解矛盾纠纷。定期开展警情分析与联合会商，打破信息壁垒、提升处置协同效能，全面构建“信息通、运转快、反应灵、处置实”的基层治理新格局。

下步工作中，矣六派出所将继续以更高站位、更强担当、更实作风，紧扣主责主业，聚力服务大局凝心聚力、狠抓落实，持续为守护辖区平安服务人民群众作出新的更大的贡献。